“Bij het kiezen van een carrière in de zorgsector is het essentieel om een bewuste keuze te maken. Het doel is om de uitvalcijfers te minimaliseren en ervoor te zorgen dat mensen een goed beeld hebben van hun keuzes.”
Initiator Oriëntatieprogramma Zorg & Welzijn
Het programma onderscheidt zich op verscheidene punten. Ten eerste is het een samenwerking tussen MBO en HBO, het is een gecombineerd programma. Deze uniekheid ontstaat doordat vier opleidingspartners met elkaar samenwerken. Het programma is daarnaast uniek in het bieden van ervaringsleren binnen het voormalige Slotervaartziekenhuis, waar we simulatieruimtes hebben ingericht. Hier kunnen deelnemers de praktijkervaringen opdoen zoals het helpen van iemand uit bed, het werken in het ziekenhuis of bij de huisarts achter de balie.
Dankzij de samenwerking met het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam, wordt het programma kosteloos aangeboden. In iedere regio hebben we een regionaal werkcentrum dat het programma financiert voor deelnemers. Dus of je nu uit Utrecht of Amsterdam komt, de kosten van het traject worden gedekt. Het succes van het programma heeft geleid tot uitbreiding naar meerdere regio’s. Al vijf regio’s hebben een eigen oriëntatieprogramma gecreëerd en meer regio’s zijn in ontwikkeling.
Maar liefst 161 mensen hebben al deelgenomen aan het oriëntatieprogramma Zorg en Welzijn. Recentelijk zijn er nog eens zeventien mensen gestart. Van de 161 mensen hebben 130 een baan gevonden in de zorg. Deze cijfers overtreffen onze verwachtingen en bevestigen de succesvolle werking van ons programma. 
De ideale deelnemer is iemand die een overstap of carrièreswitch wil maken naar de zorgsector maar nog niet precies weet welke richting hij/zij op wil gaan. Het programma biedt inzicht in de benodigde skills en helpt bij het identificeren van eventuele skill gaps.
Na succesvolle afronding van het programma krijg je een bewijs van deelname en een meet and greet met werkgevers. Zo kun je bepalen of er een match is en of je bij hen in dienst kan komen. De focus ligt voornamelijk op het krijgen van een goed beeld van de sector, en het gezamenlijk werken naar jullie collectieve ambities.
We zijn trots op de hoge uitstroompercentages en het programma vormt het levende bewijs van wat we voor elkaar kunnen krijgen door samen te werken. We kijken dan ook uit naar meer succesverhalen in de toekomst.
Maar liefst 161 mensen hebben al deelgenomen aan het oriëntatieprogramma Zorg en Welzijn. Recentelijk zijn er nog eens zeventien mensen gestart. Van de 161 mensen hebben 130 een baan gevonden in de zorg. Deze cijfers overtreffen onze verwachtingen en bevestigen de succesvolle werking van ons programma.
De ideale deelnemer is iemand die een overstap of carrièreswitch wil maken naar de zorgsector maar nog niet precies weet welke richting hij/zij op wil gaan. Het programma biedt inzicht in de benodigde skills en helpt bij het identificeren van eventuele skill gaps.
Na succesvolle afronding van het programma krijg je een bewijs van deelname en een meet and greet met werkgevers. Zo kun je bepalen of er een match is en of je bij hen in dienst kan komen. De focus ligt voornamelijk op het krijgen van een goed beeld van de sector, en het gezamenlijk werken naar jullie collectieve ambities.
We zijn trots op de hoge uitstroompercentages en het programma vormt het levende bewijs van wat we voor elkaar kunnen krijgen door samen te werken. We kijken dan ook uit naar meer succesverhalen in de toekomst.
Maar liefst 161 mensen hebben al deelgenomen aan het oriëntatieprogramma Zorg en Welzijn. Recentelijk zijn er nog eens zeventien mensen gestart. Van de 161 mensen hebben 130 een baan gevonden in de zorg. Deze cijfers overtreffen onze verwachtingen en bevestigen de succesvolle werking van ons programma.
De ideale deelnemer is iemand die een overstap of carrièreswitch wil maken naar de zorgsector maar nog niet precies weet welke richting hij/zij op wil gaan. Het programma biedt inzicht in de benodigde skills en helpt bij het identificeren van eventuele skill gaps.
Na succesvolle afronding van het programma krijg je een bewijs van deelname en een meet and greet met werkgevers. Zo kun je bepalen of er een match is en of je bij hen in dienst kan komen. De focus ligt voornamelijk op het krijgen van een goed beeld van de sector, en het gezamenlijk werken naar jullie collectieve ambities.
We trots op de hoge uitstroompercentages en het programma vormt het levende bewijs van wat we voor elkaar kunnen krijgen door samen te werken. We kijken dan ook uit naar meer succesverhalen in de toekomst.
Organisaties die deelnemers van het Oriëntatieprogramma te werk stellen, delen hun ervaringen. Zo vertellen Evelien van der Laan en Elien Klein Nijenhuis, beiden werkzaam bij Arkin, over de kwaliteit en positieve inbreng van de deelnemers binnen de organisatie. Daarnaast bespreken Adriënne Timmermans en Cassandra Bron, beiden werkzaam bij ZGAO, hun aanpak om met behulp van het Oriëntatieprogramma de personeelstekorten op de arbeidsmarkt te verkleinen.
Tijdens dit gratis oriëntatieprogramma (t.w.v. € 1800) werken werkgevers én opleidingsinstituten samen. Voor jou betekent dit dat je binnen 10 weken grote kans op een baan maakt.
Het oriëntatieprogramma zorg en welzijn is een uniek programma, dat jou de kans geeft om de eerste stap richting een nieuwe carrière te zetten. Ontdek wat bij je past!
Ga direct naar
